بدء معاينات توظيف ألفي معلم بالنيل الأبيض لسد النقص بالمدارس

النيل الأبيض ــ صوت الأمة

بدأت بولاية النيل الأبيض، اليوم، معاينات توظيف واستيعاب نحو ألفي معلم ومعلمة بالخدمة المدنية، للعمل بمراحل التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، في إطار جهود الولاية لمعالجة النقص في أعداد المعلمين وتحقيق الاستقرار بالمدارس، خاصة في المناطق الطرفية والريفية.

وتستمر المعاينات، التي يشرف عليها ديوان شؤون الخدمة بالولاية، لمدة ثلاثة أيام، وتشمل مختلف محليات الولاية.

وتفقد المدير العام لوزارة التربية والتوجيه المكلف بالولاية، الأستاذ إسماعيل علي آدم، برفقة مدير ديوان شؤون الخدمة، الأستاذة نوال أحمد العبيد، سير المعاينات بمحليات الدويم وأم رمتة والقطينة، فيما وقف المدير التنفيذي لمحلية كوستي، الأستاذ هشام الشيخ، على أعمال لجنة المعاينات بالمحلية.

كما وقف مدير المرحلة الثانوية بالولاية، الأستاذ عابدين كامل، برفقة رئيس لجنة الاختيار للخدمة المدنية، الأستاذ الهادي عساكر، على بداية المعاينات بمحلية تندلتي.

وأكدت مدير ديوان شؤون الخدمة، الأستاذة نوال أحمد العبيد، أهمية التزام لجان المعاينات بالموجهات المنظمة للعمل، بما يضمن جودة وشفافية الاختيار، وتوجيه الوظائف إلى المناطق والمدارس الأكثر حاجة، والاستفادة من الكوادر المستوفية لشروط التوظيف.

من جانبه، شدد المدير العام لوزارة التربية والتوجيه المكلف، الأستاذ إسماعيل علي آدم، على ضرورة التزام لجان التعيين بالموجهات والمعايير المحددة لاختيار المعلمين المستوفين للشروط، بما يسهم في تلبية احتياجات المدارس والمناطق المستهدفة، وسد النقص وتحقيق استقرار العملية التعليمية، خاصة في مدارس الريف.

وأعرب آدم عن تقديره لجهود حكومة الولاية في دعم استقرار التعليم، مشيدًا بجهود ديوان شؤون الخدمة ولجنة الاختيار بالولاية في مساندة وزارة التربية والتوجيه وتذليل العقبات ومعالجة النقص في أعداد المعلمين، مؤكدًا أن التعليم يمثل أساس التنمية البشرية وأحد أهم مرتكزات بناء ونهضة البلاد.